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    工會工作計劃

    時間:2020-08-20 08:15:00 工會工作計劃 我要投稿

    實用的工會工作計劃模板錦集9篇

      時間真是轉瞬即逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的工會工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。

    實用的工會工作計劃模板錦集9篇

    工會工作計劃 篇1

      郵政業是服務業的重要組成部分。為深入貫徹落實國家關于加快發展郵政服務業的法律、法規和政策,促進我市郵政業又好又快發展,充分發揮其服務民生、服務地方經濟發展的重要作用,根據國辦發【20xx】42號文和魯政辦發【20xx】48號文要求,在20xx年工作中以“服務三農”和拓展郵政普遍服務能力為重點,主要做好以下幾方面工作:

      1.繼續深入開展郵政服務“三農”活動。

      一是要貼近農村群眾的生產生活,提供一條龍的服務。郵政將在確保產品質量的前提下,以科技服務為切入點,組織農業技術專家通過科普展覽、講座、集中培訓、現場指導及組建“郵政服務‘三農’示范園”等形式,解決廣大農民群眾生產中的實際問題,更好地服務我市農業產業化發展。

      二是加快完善和規范三農服務體系建設,采取連鎖加盟的形式在全市范圍內組建村級服務網絡,拉動農民需求,擴大內需。以發揮“三農服務站”作用作為服務“三農”工作的核心,努力擴充“三農服務站”的便民載體作用,加載服務功能,為農民提供更多的服務。

      三是認真貫徹落實“全國推廣山東郵政發展農村物流經驗現場會”和張德江副總理講話精神,拓展為農服務領域,積極發展雙向物流,建立起“放心農資下鄉、農產品進城”的雙向快車道,有效的帶動當地特色農產品及農產品加工業的發展,提升農業產業化水平,增加農民收入,活躍地方經濟,讓農民買到放心的農資,讓農產品方便快捷的走進城市。

      2.深入開展服務中小企業工作,幫助中小企業解決發展中的難題,發揮郵政資源優勢,助力平度經濟騰飛。、

      充分利用郵政商業信函的優勢,幫助中小企業拓展市場,年發商函數量達到200萬件以上;利用郵政速遞網絡,為中小企業提供方便、快捷的服務;利用郵政金融產品解決中小企業資金困難、理財不便等難題。

      3.繼續開展書信征文比賽活動,通過活動的舉辦推進青少年學生思想教育工作的開展。

      4.利用郵政資源優勢,加大城市品牌宣傳力度,制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;

      推動“郵政惠三農,科普助發展”活動的開展,使科技報刊真正走進三農,為農民帶去科技致富信息,完成報刊收訂流轉額1200萬元以上。

    工會工作計劃 篇2

      一、以社會主義核心價值體系武裝職工頭腦,努力建設符合文化建設需要的高素質職工隊伍

      1、組織全系統工會干部深入學習十八大精神,在職工群眾中開展“貫徹十八大、勞動創幸!敝黝}教育活動。

      2、配合縣總工會開展的提高職工素質工程,組織全系統職工開展讀書活動,增長知識,開闊眼界,提高能力和素質。有條件的單位可建立職工讀書站(點)。

      3、局工聯會要積極參與縣總工會聯合有關部門開展的技能競賽活動,各工會委員會要結合本單位實際組織開展技術培訓,技能競賽活動。繼續開展“文明班組”、“文明職工”等爭先創優活動。

      4、組織開展紀念“三八國際婦女節”活動。

      5、參與市總工會舉辦以“勞動創造幸!睘橹黝}的“職工文化節”,因地制宜組織職工開展職工體育健身活動。

      二、深入建功立業活動,進一步動員組織廣大職工在文化強縣建設中當好主力軍

      6、在局重點工程、重大活動和對外服務窗口組織勞動競賽、優質服務競賽,在各單位廣泛開展以創新、節約、優質等為目標的競賽活動。

      7、組織群眾性合理化建議、工會工作創新活動,推動學習型、創新型班組建設,引導職工在轉變發展方式中當好主力軍。繼續開展“金點子”等創新成果評選、推廣活動。

      8、組織好縣五一勞動獎章、五一勞動獎狀和工人先鋒號推薦、評選工作。

      三、完善協調維權機制,大力構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系

      9、加強各單位的民主管理工作,堅持職代會制度,繼續推進政務公開工作,依法落實職工知情權、參與權與監督權。

      10、加強普法宣傳,推進工會勞動法律監督、法律援助等組織和隊伍建設,協助黨政預防和處理勞動關系矛盾。

      11、完善基層工會勞動安全衛生民主管理和監督機制,開展“安康杯”競賽活動。進一步擴大勞動安全衛生專項和女職工專項集體合同覆蓋面,提高履約水平。

      四、切實履行工會組織和工會干部職責,服務職工,努力做好事,辦實事,保障職工群眾共享發展成果

      12、按照工會職責要求,突出服務職工重點,傾聽職工意見和建議,主動向單位黨政反映職工意愿,每年力爭為職工群眾做幾件實事、好事,認真做好職工來信來訪工作。

      13、深入開展送溫暖、愛心助學、互助互濟等活動,建立困難職工檔案,完善結對幫困機制,做到扶助幫困工作經;、制度化。

      14、開展女職工“關愛”行動,普遍參加女職工互助互濟參保工作。

      五、加強工會組織建設,打造“學習型、創新型、服務型、實干型”工會干部隊伍,努力提高工會工作整體水平

      15、認真學習貫徹《工會法》,結合“職工之家”建設,進一步健全組織體系,完善規章制度,開展工會活動,推進維權工作,熱情服務職工,落實上級任務。

      16、局工聯會對尚未組建工會的單位,要開展調查研究,努力創造條件,推動工會組建工作。

      17、以能力建設為重點,加強工會干部隊伍建設。積極參與各類培訓活動,注重提高工會干部的協商談判能力、糾紛調解能力、思想疏導能力和應對及處置群體性突發事件的能力。

      18、嚴格執行工會財務規定,加強工會經審工作,正確使用工會經費,保障工會活動開展。

    工會工作計劃 篇3

      一、 提升教職工的綜合素質,充分發揮其在教育改革中的主導作用

      1. 積極開展師德教育系列活動,進一步加強職業道德、社會公德、家庭美德教育,實施“愛生行動”,建立幫困助學機制,評選“愛生模范”。

      2. 在教師節活動中,采用多種形式宣傳先進教師、優秀集體事跡發揚優良傳統,爭創學習型組織,爭當創新型人才,樹新時期教職工形象。

      3. 配合教務處、教科室開展青藍工程活動,開展教學基本功競賽、弘毅講壇、崗位練兵等多種形式教學競賽,將學陶師陶研陶落到實處,進一步提升教師的專業水平。

      4. 積極配合開展“千名黨員教師進社區(村組)”活動,繼續組織好教師回報社會活動,樹立新時期教師良好的社會形象。

      二、堅持教(職)代會制度,積極推進基層民主政治建設

      1.主動依法科學維權。堅持貼近教職工辦實事,貼近基層抓服務的宗旨,關心教職工最關心、最直接、最現實的問題,找準工作切入點,科學謀劃,利益兼顧,切實維護好教職工的合法權益。

      2. 加強民主決策,民主管理、民主監督。強化教代會職能建設,召開八屆三次教代會。

     、僮鲗W校工作報告

     、谧鲗W校財務與工會財務審計工作報告

     、蹐蟾姹敬谓檀鷷岚刚骷闆r和上屆教代會提案落實情況

     、苄<夘I導述職、教職工民意測評

      三、積極實施送溫暖工程,努力構建和諧校園

      1.繼續實施送溫暖工程,及時關心教職工的生活,不斷改善和提高教職工的福利和待遇。

      2.建立和完善有關慶賀、慰問、獎勵、教師休養等各項制度,努力探索為教職工服務的新舉措、新途徑。

      3.加強女職工工作,切實維護教職工合法權益和特殊權益。

      4.加強校園文化建設,開展豐富多彩的文化體育活動。

     、倮^續辦好工會俱樂部,不斷增加健身的活動設施和內容,并進行針對性指導。

     、谂e辦紅燭生日晚會和和教師節慶;顒。

     、劢M織教職工參加學校秋季田徑運動會;還有乒乓球、排球等單項比賽。

     、芙M隊參加靖江市教職工羽毛球比賽。

     、萁M織教職工參加校園文化藝術節活動。

      四、以創先爭優為平臺,加強工會自身建設

      1.進一步加強學習型組織建設,積極開展工會理論研究工作,參加市教育工會組織學校民主管理推進會。

      2.積極做好“模范教工之家” 和“工人先鋒號”創建活動。

      3.加強工會理論研究和調研,加大工會工作的宣傳報道力度。

      4.建立健全工會委員會例會、請示匯報、財務審查、考核評估等各項正常制度。

    工會工作計劃 篇4

      本學期學校工會工作在校分總支領導下,以教育教學為中心,積極開展工作,進一步加強工會自身建設,完善各項規章制度,強化其自身職能作用,積極參與學校各項重大決策,依法維護廣大教職工合法權益,深入細致地做好教職工的思想工作,熱心為教職工多辦事、辦實事、辦好事,積極為教職工排憂解難,加大吸引力,增強凝聚力,調動廣大教職工積極性,做好教育教學工作。

      一、更新觀念,加強學習,提高敬業意識

      堅持學習制度,定期組織教職工學習黨和國家的方針、政策、法律法規以及師德教育的有關材料,提高廣大教職工的思想覺悟,提高認識,更新觀念,明確目標,進一步加強教職工的使命感、責任感、緊迫感,努力做好本職工作。加強教師隊伍思想建設,使他們樹立終身獻身教育事業的思想,愛崗敬業、精業樂業,刻苦鉆研業務,開拓創新,不斷提高教育教學水平。

      二、充分發揮職代會職能,維護教職工合法權益

      在工作中,充分發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用,充分發揮職代會職能作用,在廣大教職工中進行廣泛深入地宣傳貫徹黨的方針、政策,以法治校,做好維權工作,切實使廣大教職工的利益得到維護。

      三、加強組織建設,提高自身素質

      不斷加強自身建設,要在各方面保持與學校工作的一致,不斷加強學習,不斷適應新情況,提高辦事和辦事能力,樹立全心全意為廣大教職工服務的思想,把學校對教職工的關心愛護落到實處,深入細致地了解他們的疾苦,切實為他們解決一些實際問題,使他們全身心地投入自己的教育教學工作中去。

      四、本學期要開展的工作:

      1、舉辦教工排球賽。

      2、舉辦教工籃球賽。

      3、舉辦教職工春節“八十分”比賽。

      4、安排“教師節”、“中秋節”、“重陽節”慰問活動。

      5、組織教職元旦長跑比賽。

      本職工作, 工作計劃, 積極參與, 教育事業, 責任感

    工會工作計劃 篇5

      一、指導思想

      我校工會在學校黨總支以及校長室的正確領導下開展工作,根據市、區教育工會的工作部署,認真學習深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以構建“和諧校園﹒幸福師生”為主線,推進學校民主政治建設,以“美麗學!焙汀笆∫患壥痉陡咧袆摻ā睘槠鯔C,塑造“美麗教師”和創建“文明辦公室”,服務學校,服務師生,認真推行校務公開和民主監督制度,為我校教育事業的發展做出貢獻。關鍵詞:服務監督

      二、工作目標

      (一)努力完成區教育工會和學校提出的各項工作任務,圓滿完成學期工作計劃,加強師德建設,落實方針,切實加強學校民主管理,全面履行工會職能,建設教職工信賴的教工之家。

      (二)增強服從大局、服務教師、廉政監督、創新活動等意識。

      (三)營造民主和諧的校園文化管理氛圍;營造健康向上、情趣盎然的校園文化活動氛圍:營造和諧的充滿關愛的校園文化生活氛圍。

      三、主要工作

      (一)組織廣大教職工深入學習,提高教師各方面的理論素養。

      1、做到隔周有理論學習,配合校辦組織廣大教職工繼續學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,關注和收集黨的新方針、政策和重大理論觀點,認真組織學習貫徹落實上級部門的文件和會議精神,既精通業務又懂得政治,做到依法治教。

      2、組織老師學習掌握健康新理念,真正理解沒有健康就沒有一切的含義,養成合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式。理解和掌握日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子的新理念。

      3、協助學校促進教師業務素質的提高。開展教學基本功訓練、競賽、評課等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對師生有約、成長導師結對等活動的監督落實。

      4、協助辦公室積極開展“美麗教師”和文明辦公室評比活動,發揮教師群體在“美麗學!眲摻ㄖ械淖饔,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,做學生心目中的好老師,同事的好幫手。

      (二)充分發揮工會的橋梁和紐帶作用,促進學校民主管理和監督。

      1、充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用,加強與黨政溝通,依靠黨的領導和行政的支持,組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校的發展獻計獻策。

      2、認真落實好第四屆教代會二次會議決議精神,依章辦事,加強對代表們提案落實工作的監督,對四屆教代會二次會議的22件提案與建議提交校長室研究討論,并督促有關科室限時予以答復。

      3、繼續深化校務公開制度。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施制度辦,積極實行校務公開工作年度報告制度,充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,落實重大事項經教代會通過制度,及時更換校務公開欄。

      4、協助學校經常性地巡視校園。發現問題及時反饋到各科室并監督落實。同時監督各科室學期計劃的落實情況。

      5、整理和裝訂20xx年的《灣龍中學管理制度匯編》,督促各科室管理人員嚴格按照學校規章制度辦事。

      (三)加強健身俱樂部建設,積極開展各項健康有益的教職工活動,創溫暖的“教工之家”。

      1、督促“教工之家①”正常開放供教師學習交流和查找學習資料;完善和加強管理“教工之家②”讓全體老師在緊張的工作之余有個健身和娛樂的地方。

      2、建全和完善學校健身俱樂部,幫助和督促校教工籃球、羽毛球、太極拳、瑜伽、臺球、乒乓球以及登山等俱樂部正;顒。同時,要求各俱樂部的活動要有計劃、有總結,做好考勤工作,使健身俱樂部的活動常態化、制度化。

      3、繼續開展教師的比賽活動,如:完成羽毛球男雙和混合雙打比賽,乒乓球和校際籃球比賽。

      (四)繼續實施“送溫暖”活動,關心教職工生活

      1、始終把“送溫暖”活動作為工會的重點工作之一。及時提醒和陪同校領導對生病住院的教師、婚嫁老師、生育的女教師、父母輩(含公爹、公婆)過世的教職園工進行看望和慰問,讓教職工感受到集體的溫曖。

      2、推行工會“傾聽”制度,讓工會真正成為教職員工最信任的“家”,積極引導教師在遇到困難和委屈的時候、想發表自己的看法和訴求的時候、需要幫助的時候首先想到的就是工會這個“家”。

      3、關心教職員工身體健康,本學期做好全體教職工體檢工作。

      4、對教工獨生子女六一慰問活動;如上級部門有嚴格執行省工會文件精神,我們學校也將組織教職工暑期療養旅游;5、繼續協助總務處做好洗車場管理工作。洗車時間為每周一、三、五,上午8:30—10:00,下午1:30—3:00。

      (五)加強工會自身建設,提高工會工作水平。

      1、充分發揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協調配合。

      2、關心、支持女工工作,組織好三八婦女

    工會工作計劃 篇6

      一、指導思想

      我校工會在學校黨總支以及校長室的正確領導下開展工作,根據市、區教育工會的工作部署,認真學習深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以構建“和諧校園﹒幸福師生”為主線,推進學校民主政治建設,以“美麗學!焙汀笆∫患壥痉陡咧袆摻ā睘槠鯔C,塑造“美麗教師”和創建“文明辦公室”,服務學校,服務師生,認真推行校務公開和民主監督制度,為我校教育事業的發展做出貢獻。

      關鍵詞:服務監督

      二、工作目標

      (一)努力完成區教育工會和學校提出的各項工作任務,圓滿完成學期工作計劃,加強師德建設,落實方針,切實加強學校民主管理,全面履行工會職能,建設教職工信賴的教工之家。

      (二)增強服從大局、服務教師、廉政監督、創新活動等意識。

      (三)營造民主和諧的校園文化管理氛圍;營造健康向上、情趣盎然的校園文化活動氛圍:營造和諧的充滿關愛的校園文化生活氛圍。

      三、主要工作

      (一)組織廣大教職工深入學習,提高教師各方面的理論素養。

      1、做到隔周有理論學習,配合校辦組織廣大教職工繼續學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,關注和收集黨的新方針、政策和重大理論觀點,認真組織學習貫徹落實上級部門的文件和會議精神,既精通業務又懂得政治,做到依法治教。

      2、組織老師學習掌握健康新理念,真正理解沒有健康就沒有一切的含義,養成合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式。理解和掌握日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子的新理念。

      3、協助學校促進教師業務素質的提高。開展教學基本功訓練、競賽、評課等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對師生有約、成長導師結對等活動的監督落實。

      4、協助辦公室積極開展“美麗教師”和文明辦公室評比活動,發揮教師群體在“美麗學!眲摻ㄖ械淖饔,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,做學生心目中的好老師,同事的好幫手。

      (二)充分發揮工會的橋梁和紐帶作用,促進學校民主管理和監督。

      1、充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用,加強與黨政溝通,依靠黨的領導和行政的支持,組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校的發展獻計獻策。

      2、認真落實好第四屆教代會二次會議決議精神,依章辦事,加強對代表們提案落實工作的監督,對四屆教代會二次會議的22件提案與建議提交校長室研究討論,并督促有關科室限時予以答復。

      3、繼續深化校務公開制度。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施制度辦,積極實行校務公開工作年度報告制度,充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,落實重大事項經教代會通過制度,及時更換校務公開欄。

      4、協助學校經常性地巡視校園。發現問題及時反饋到各科室并監督落實。同時監督各科室學期計劃的落實情況。

      5、整理和裝訂20xx年的《灣龍中學管理制度匯編》,督促各科室管理人員嚴格按照學校規章制度辦事。

      (三)加強健身俱樂部建設,積極開展各項健康有益的教職工活動,創溫暖的“教工之家”。

      1、督促“教工之家①”正常開放供教師學習交流和查找學習資料;完善和加強管理“教工之家②”讓全體老師在緊張的工作之余有個健身和娛樂的地方。

      2、建全和完善學校健身俱樂部,幫助和督促校教工籃球、羽毛球、太極拳、瑜伽、臺球、乒乓球以及登山等俱樂部正;顒。同時,要求各俱樂部的活動要有計劃、有總結,做好考勤工作,使健身俱樂部的活動常態化、制度化。

      3、繼續開展教師的比賽活動,如:完成羽毛球男雙和混合雙打比賽,乒乓球和校際籃球比賽。

      (四)繼續實施“送溫暖”活動,關心教職工生活

      1、始終把“送溫暖”活動作為工會的重點工作之一。及時提醒和陪同校領導對生病住院的教師、婚嫁老師、生育的女教師、父母輩(含公爹、公婆)過世的教職園工進行看望和慰問,讓教職工感受到集體的溫曖。

      2、推行工會“傾聽”制度,讓工會真正成為教職員工最信任的“家”,積極引導教師在遇到困難和委屈的時候、想發表自己的看法和訴求的時候、需要幫助的時候首先想到的就是工會這個“家”。

      3、關心教職員工身體健康,本學期做好全體教職工體檢工作。

      4、對教工獨生子女六一慰問活動;如上級部門有嚴格執行省工會文件精神,我們學校也將組織教職工暑期療養旅游;

      5、繼續協助總務處做好洗車場管理工作。洗車時間為每周一、三、五,上午8:30—10:00,下午1:30—3:00。

      (五)加強工會自身建設,提高工會工作水平。

      1、充分發揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協調配合。

      2、關心、支持女工工作,組織好三八婦女

    工會工作計劃 篇7

      在學校黨支部和上級工會的領導下,本學期學校工會將圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能。團結廣大教職員工在開展教學教研,發揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為創建“優質學!钡慕ㄔO和發展,構建“美麗校園”作出應有的貢獻。

      一、主要工作

      1、加強學習,提高廣大教工的'思想素質。有針對性地學習《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。

      2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。認真執行集體合同條款,維護和保障教職工的合法權益,支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

      3、做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。

      4、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。每周五下午4:30以后為教職工進行體育鍛煉時間,鍛煉項目:兵兵球、羽毛球、籃球、健身操、瑜伽等。同時計劃在十月份組織教職工趣味運動會,十一月份開展教職工登山活動,十二月份舉辦教職工乒乓球賽和羽毛球賽。通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

      二、主要活動安排

      九月份:慶祝教師節

      十月份:教職工趣味運動會

      十一月份:開展教職工登山活動

      十二月份:舉辦教職工乒乓球賽或羽毛球賽

    工會工作計劃 篇8

      一月份

      1,開展送溫暖活動,召開院福利委員會審批困難補助,探訪因病住院的職工,慰問勞模。

      2,開始收繳納XX年度會費,召開工會委員會,匯報一年來工會開展的工作及新的一年的工作安排。

      二月份

      1,召開我院第二屆第五次教職工代表大會,(2月27日懷柔)

      2,籌備院優秀員工的表彰大會

      3,召開工會工作研討會(2月20日懷柔)

      三月份

      1,院優秀員工表彰大會,(3 月 1 日科研樓多功能廳)

      2,為30歲以上的女職工辦理"女工四病"保險,作為"三八國際婦女節"的節日禮物。

      3,準備參加醫學部春委運動會的報名工作,請各位小組長積極推薦本單位特長職工。

      4,籌備我院第二十三屆春季運動會

      四月份

      1, 我院第二十三屆運動會(4月23日)

      2,準備恢復職工渡周末活動,不準帶家屬孩子,只限職工(會員)參加,五月初至十月底開展此項活動。

      五月份

      1,"紅五月"卡拉ok比賽,(每人一首歌曲參賽)

      2, 30歲以上員工查體

      3, 辦理職工安康保險

      六月份

      1, 撲克牌比賽(敲三家)

      2, 辦理職工子女保險

      3, 統計安排上半年各工會小組經費發放工作

      七月份

      1, 沙壺球比賽

      2, 兌現上半年工會小組活動經費

      3, 籌備游泳比賽

      4, 教代會知識問答

      八月份

      1, 院職工游泳比賽

      2, 外埠旅游(長白山,海南島)

      3, 征集論文,寫作講座

      九月份

      1, 召開工會干部會,布置春節文藝匯演

      2, 檢查工會工作和建家工作

      十月份

      各科室準備春節文藝匯演節目

      十一月份

      1,驗收文藝匯演節目,繼續完善提高節目質量

      2,各分會工作評比

      十二月份

      布置XX年度優秀員評選工作

    工會工作計劃 篇9

      后勤管理中心工會是一個新成立的工會,xx年,我們要在黨支部的領導下,認真學習貫徹黨的xx屆四中全會的精神,根據創建“和諧社會”的要求,結合盧灣教育的發展和本單位的具體情況,切實發揮工會組織的作用,不斷加強和完善工會的自身建設,開創工會工作的新局面。

      在教育系統后勤改革不斷深入的背景下,后勤管理中心面臨的即有新的發展機遇,也有發展中的問題。如何抓住機遇,解決發展中的問題,是我們工作的中心。圍繞這個中心,工會要根據支部、行政的工作目標,通過有效的工作,提高職工的思想認識,使職工正確認識和理解后勤改革的目的;提高職工的綜合素質,使之適應新形勢下的工作要求;維護職工的合理權益,切實推進民主管理建設;組織開展各項活動,增強職工的凝聚力。

      要使職工對教育改革有正確的認識,就要加強學習,通過學習提高思想認識。工會要根據新建立的黨支部制定的學習計劃,在職工中形成良好的學習氛圍,工會干部要做努力學習的帶頭人。

      要提高職工的綜合素質,首先要在職工中倡導愛崗敬崗,做好本職工作,鼓勵職工自我學習,以多種形式幫助職工提高業務能力。配合行政制定和完善崗位管理制度。

      要切實做好職工權益維護工作,工會應當順應職工合理的要求,維護職工的正當權益。要認真聽取職工的意見、建議,了解職工的思想,關心職工的生活,建立困難職工檔案。做好職工與領導之間的“橋梁”,推進民主管理建設,建立職工代表大會制度。

      要做好與職工切身利益有關的職工保障工作如醫療保險、體檢等,努力為職工提供良好的服務。根據單位的實際情況,創造條件組織職工開展各類活動,提高職工的素質修養,豐富職工的生活,鼓勵職工參與上級工會開展的各項活動。

      工會要做好和完善自身的建設工作,嚴格工會財務制度。工會干部要注意學習工會法、勞動法等有關的法律法規,積極參加各項培訓,提高自身能力和為職工服務的能力。

      以上是本年度工會工作的總體計劃,我們將在支部的領導下,圍繞這個總體計劃,分不同階段,以各種形式,努力開展各項工作。

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