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    聘用合同

    時間:2020-08-19 20:22:16 聘用合同 我要投稿

    關于聘用合同范文錦集七篇

      在當今不斷發展的世界,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家整理的聘用合同7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    關于聘用合同范文錦集七篇

    聘用合同 篇1

      聘請方:xxx有限公司 ( 以下簡稱甲方)

      應聘方:_______________________________________ ( 以下簡稱乙方)

      為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營,甲方決定聘請乙方作為該店的店長 (即負責人 ),經甲乙雙方協商,現就聘用事宜達成如下協議 ,以資雙方共同遵守:

      一、甲方聘請乙方擔任______________________(以下簡稱本店)的店長,全面負責本店的經營管理活動。

      二、聘用期限為 年, 即 200 年 月 日至 年 月 日止。

      三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣 拾萬 元,作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時,乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續后,甲方可將保證金退還給乙方。

      四、權利義務

      (一)甲方的權利義務

      1 、決定本店的經營方針和投資計劃;

      2 、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;

      3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;

      4 、負責對被聘用店長崗前培訓;

      5 、領導、監督乙方的工作;

      6 、設備、裝修、配貨總投資 20萬元。甲、乙雙方根據實際情況安排定出具體的品種、規格。

      (二)乙方的權利義務

      1 、對本店的經營管理負全面責任,行使一切經營管理職權,并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督,保證本店長效管理,保值增值。

      2 、遵守法律法規和財務會計制度,擬訂本店內部管理機構設置方案,擬訂本店的基本管理制度。

      3 、聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方同意。

      4 、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。

      5 、應于每月 10 日前據實向甲方報送本店的財務報表。

      6 、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

      7 、保守本店的商業秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。

      8 、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

      9 、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。

      10 、對于收取的貨款,①如果有比較大的流動資金應在次日( 24小時內)回收,如不能回收按日利息 1%收取(例從公司訂貨或訂產品等);②如無特殊情況,應當及時上繳本店的財務人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

      11 、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業務。

      五、費用管理:

      乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發生的費用。

      六、工資及利潤分配

      1 、乙方聘用期間不發工資,以該店年總純利 20%作為獎勵。

      2 、利潤分配,該店年終決算后,總純利潤扣掉應給店長獎勵外,甲、乙雙方各占 50%。

      3 、年終結算時乙方若未完成年凈利潤 20萬元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關系(即終止本合同),并不承擔任何責任。

      七、入股條款

      1 、本合同履行數年后,乙方能完成本店各項指標要求的,甲方允許乙方出資入股本店。

      2 、乙方選擇 為入股方式。

      ( 1)可以現金出資

      ( 2)其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協商。

      3 、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協商確定。

      八、合同解除

      乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不糾正的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

      九、合同到期或者提前解除后,甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資,清產核資后雙方辦理移交手續。

      十、違約責任

      任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方支付違約金 萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

      十一、其他事項

      __________________________________________________

      __________________________________________________

      __________________________________________________

      __________________________________________________

      十二、合同生效及文本

      本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執壹份。

      甲方: 乙方:

      簽訂日期: 年 月 日

      xxx有限公司

      

    聘用合同 篇2

      甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分協商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

      一、聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

      二、聘用期限: 自20xx年 月日起至 年 月 日止。

      三、擔保方式:風險抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

      四、權利義務

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      1、決定公司的經營方針和投資計劃;

      2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

      3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

      4、決定公司內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;

      5、監督乙方的工作

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      1、對甲方的生產經營管理負全面責任,組織實施董事會決議,接受甲方董事會的監督。保證甲方正常經營,長效管理,公司資產保值增值。

      2、遵守法律法規和財務會計制度,擬訂公司內部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規章;

      3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍,如確實需要改動,應經董事會同意;

      4、對甲方的財產無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

      5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方董事會同意;

      6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,也不得以甲方財產為其他個人或公司提供擔保;

      7、應于每月___日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

      8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

      9、公司章程和董事會授予的其他職權。

      五、費用指標:乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為:

      六、工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),每月平均預支 元,次月10日發放,年終統一結算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達 萬元以上時,超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎勵,年終統一結算。

      七、合同解除:

      在聘用期內,乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權解除乙方總經理職務,甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務后10內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發的合同新內容簽訂新的勞動合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內容,則甲方對乙方不承擔任何責任。

      八、手續移交

      合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續,移交程序為:

      九、違約責任

      任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內單方擅自終止合同,應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

      十、其他事項:

      甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業禁止等事項所簽訂的協議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

      十一、合同生效及文本:本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執2份。

      甲方: 乙方:

      簽訂日期: 年 月 日

      甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      1、本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為 年,為固定期限合同。

      2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

      第二條 乙方報酬

      乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+紅利。

      基本工資每月元,紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤 %計算,采用“上打下”的原則,即來年底結算后才能支付上一年的分紅。

      第三條 乙方的權利與義務

      1、乙方受聘為公司的總經理后,對公司董事會負責,享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務;

      2、主持公司的經營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

      3、根據董事會要求,擬訂年發展規劃,年度經營計劃和投資方案,報董事會批準;

      4、組織實施公司批準的年度經營計劃和投資方案;

      5、根據實際需要,組織編制公司的各項具體規章制度,納入公司管理體系中;

      6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

      7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,經董事會審核后執行;

      8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

      9、獲得經董事會批準的報酬和其他福利待遇;

      10、主持和召集總經理工作會議;

      第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務;

      1、直接對董事會負責,在董事會決策和領導下開展工作;

      2、將會在其職責范圍內行使權利,不會越權;

      3、嚴格履行董事會授予的職責和權利;

      4、遵守公司各項規章制度規定,維護公司利益;

      5、充分發揮個人領導和管理能力,推動公司業務的迅速增長,為公司牟取最大利益;

      6、遵守國家法律及法規,包括公司法及本公司章程;

      7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務:

     。1)真誠地以對公司最大利益為出發點行事;

     。2)按賦予權利時原定目的行使權利;

     。3)親自行使所賦予的酌情處理權,不得將其酌情權轉給他人行駛;

     。4)除公司章程有關規定或由董事會另有批準外,不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進行關聯交易;

     。5)不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

     。6)不得自營或為他人經營與公司同類的業務或者從事損害公司利益的活動

      第五條 乙方禁止性行為

      1.不得利用職位謀取私利;

      2.未經股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

      3.不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;

      4.不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

      5.不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

      6.不得從事其他違反法律規定的'行為。

      第六條 乙方違約責任

      1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

      2、對公司經營目標負總責,未完成經營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

      3、總經理任職期間不稱職的,導致嚴重失誤的。

      4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

      第六條 其他約定事項

      第七條 合同生效及文本:本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執一份。

      甲方: 乙方:

      法人代表:

      簽訂日期: 年 月 日

    聘用合同 篇3

      1、貨車駕駛員聘用合同

      甲方:XXXX物流有限公司,法定代表人:XXX

      乙方:XXX身份證號:

      根據國家相關法律、法規,甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經平等協商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

      第一條:本協議期限類型為短期協議。協議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協議,否則視同違約并承擔相應違約責任。

      第二條:乙方同意根據甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員崗位工作,同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應嚴格遵守協議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求,服從甲方統一調度安排。

      第三條:甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓工作。

      第四條:乙方應自覺遵守企業勞動紀律和甲方的規章制度(含口述規定),若乙方違反勞動紀律或規章制度(含口述規定),甲方可依據本方的規章制度處理,乙方承擔甲方在此期間造成的經濟損失,直到解除本協議。

      第五條:甲方對乙方實行不定時工作制,四橋車、三橋車二人一組,翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方運輸任務的前提下,必須提前報甲方批準后方可執行休息和休假。

      第六條:乙方完成規定的工作任務,甲方按照雙方協商的工資支付標準按月支付工資給乙方,具體支付標準如下:

      1.四橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

      2.三橋車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

      3.翻斗車,按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發放。

      以上工資包含生活補助及住宿費在內,支付時間為扎賬后的次月上旬內。4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費100元,不用則不補。

      第七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協議并扣發其工資200—1000元直至全部:

      1.在聘用期內,被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調度的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

      3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4.因自身責任被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、《準駕證》的;

      5.被依法追究刑事責任的;

      6.瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油行為的,不按時、不按規定填寫行車記錄及運輸登記表的;

      7.工作期間不得帶駕駛學員,不得把車交由其他人駕駛;

      8.因乙方責任導致承運貨物發生損壞、短少,由責任人承擔當次損失60%的經濟損失責任(短件則全賠)。乙方經手一切業務單據必須按時全部交甲方財務人員,以便準確進行財務核算。

      第八條:乙方未經甲方允許不得發生下列條款所列事宜,如若違反,并因此發生的事故均由乙方自行承擔一切責任(含民事及刑事責任)及甲方在此期間的經濟損失。

      1.不得帶駕駛學員、不把車交由其他人駕駛;

      2.不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛,不違反交通信號燈、不違規操作等國家相關法律法規規定的條款。

      3.乙方在一切運輸業務活動中必須堅持實事求是原則,嚴禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經發現查實,對當事人處以當事金額10倍的罰款。

      4.乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識。如出現安全事故,原則上根據交警部門判定責任劃分屬乙方當事人承擔主要責任時,由當事乙方承擔當次損失的70%;

      5.年終時乙方全年無任何安全責任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元,并全額退還其安全保證金。

      第九條:甲乙雙方當事人任何一方違反本協議規定,即違約給對方造成損失或損害的,應當依據國家有關規定承擔賠償責任,賠償金金額為人民幣五千元。

      第十條:本合同若有未盡事宜,甲、乙雙方友好協商共同解決,協商不成時依法解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等效力,雙方簽字蓋章按手印后生效,合同期滿自行失效。

      甲方XXXX物流有限公司(簽字蓋章)

      乙方XXX(簽字按手印)

      全權代表(法定代表人):

      簽訂日期:20xx年12月31日

      簽訂日期:20xx年12月31日

    聘用合同 篇4

      編號:

      銷 售 人 員

      聘 用 合 同 書

      甲方(聘用單位)名稱:

      地址:

      法定代表人(委托代理人):

      乙方(被聘用者)姓名:

      性別:

      家庭住址:

      出生年月:

      身份證號碼:

      經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

      一、聘用崗位及職務

      甲方因工作需要,聘用乙方在 銷售部 崗位工作,并聘任 銷售經理 職務。

      二、聘用合同期限

      1、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止,期限為 三 年。試用期自 20xx 年9 月 1 日至 20xx 年11 月 31 日止,期限為 三 個月。

      2、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

      三、工作職責、內容和工作條件

      1、乙方的工作職責: 在湖南省外市場開展銷售業務工作。

      2、具體工作內容及要求: 按照公司的指導價格開展產品銷售工作,老客戶的維護與新客戶的開發,貨款的及時回收與產品售后服務。

      3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,三個月后月銷售額必須達到一百萬,銷售額以到賬金額為準。

      4、乙方必須全身心的為公司服務,不得為其他公司推銷任何產品,或有任何兼職情況發生

      四、工作報酬

      1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度,具體標準為:月銷售額五十萬以內,提成為一個點,月銷售額五十萬以上一百萬以內為1.2個點,月銷售額為一百萬以上,提成為1.5個點。

      2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度,具體標準為元/天(含食宿),但須填寫出差申請單,提請公司副總審核、總經理批準,每天并向公司匯報出差情況,填寫好出差情況表,并與當月及時辦理出差報銷手續。

      3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意后方可報銷,工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。

      五、工作紀律以及責任追究

      1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

      2、乙方可根據公司實際全心全意的開展自己的工作,自覺遵守公司的保密協議。如出現替其他公司推銷類似產品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動離崗處理,不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內,私自調動價格,每出現一次罰款1萬元,甲方核準同意的除外。

      3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書,履行好自己的崗位職責,確保完成甲方的銷售任務,如因乙方工作失誤,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權取消乙方的提成點。

      六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

      1、本合同期限屆滿,即行終止。

      2、本合同經甲、乙雙方協商一致,可以解除。

      3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

     。1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

     。2)、私自調動價格的。

     。3)、私自替替他公司推銷類似產品的。

     。4)、嚴重失職、瀆職,營私舞弊,客戶有重大投訴,對甲方利益造成重大損害。

      4、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。

      5、經甲、乙雙方協商,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

      6、甲方因生產經營狀況發生變化,與乙方協商變更合同有關條款內容,辦理合同變更手續。

      7、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的,本合同自行解除。

      七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,涂改、或未經合法授權代簽無效。

      甲方蓋章: 乙方(委托代理人)簽章:

      甲方法定代表人(委托代理人)簽章:

      簽訂日期 :年月日

    聘用合同 篇5

      甲方:

      乙方:____

      甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

      一、甲方聘請乙方為專職送貨司機。

      二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

      三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。

      四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證復印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管,一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個月向甲方提出申請,征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開,非經甲方同意擅自離職將扣除職位保障金,同時,甲方有權追究其他法律責任及損失。

      五、甲方給乙方的薪資待遇:

      試用期三個月,工資是()元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪( 元)+安全獎金+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定,年終統一發放。發薪日應在下月份( )日支付。

      乙方經過試用期后可享受甲方正式員工待遇,人身意外保險、醫療保險(需提交居住社區醫療保險發票),工作滿2年后由甲方為乙方承擔養老保險(承擔額度按勞動法規定)。

      乙方經過試用期后享受甲方提供的節日福利。

      六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

      七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司章程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。

      八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故(非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊),均由乙方本人負責,本公司概無責任。

      九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

      十、甲方的權利和義務

      1、其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

      2、本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

      十一、合同的變更、終止和解除

      1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

      2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

     。1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

     。2)甲方撤消或解散。

      3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

     。1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

     。2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

      甲方簽字:____ 乙方簽字:____

      年 月 日 年 月 日

    聘用合同 篇6

      甲 方:公民身份證:

      乙 方:公民身份證:

      根據工作的需要,甲方聘用作為甲方駕駛員,經雙方協商一致達成如下協議,共同遵守:

      甲方聘用駕駛員,聘用時間:自 年月 日起至 年月 日之日止。

      第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

      第二條、司機應愛惜公司的車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養,確保車輛正常行駛。

      第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

      第四條、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。

      第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告公司負責人,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不得私自將車輛送廠維修。

      第六條、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。

      第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

      第八條、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。

      第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔,并給予行政處罰。

      第十條、司機駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令,司機認為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發生交通事故,能適用快速處理的,應采用快速處理方式解決;如必須現場處理,應當立即報警待處,不得逃離現場。如因違反交通規則(闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等)而發生的一切事故,司機應承擔全部責任和后果。

      第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理:

      A.年度違章2次以內的,公司可以幫乙方承擔違章罰款(每次罰款限XX元以內,)但違章扣分由乙方承擔,

      B.年度違章超出2次以上的,第三次或更多次違章時,乙方承擔所有罰款及扣分,公司不予承擔任何責任;

      C.違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

      第十二條、公司用車時,要準時出車,不得誤點。出車后,按要求作好行車記錄,詳細記錄行車時間、里程、起始地點,次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

      第十三條、上班時間內司機未被派出車的,應服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來,應立即到管理人員處報到。

      第十四條、司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領導反映。

      第十五條、司機出車執行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知管理人員,并說明原因。

      第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫,應立即應答。情況特殊確實不能應答的,事后一定要說明原因。

      第十七條、司機未經領導批準,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛,當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

      第十八條、費用報銷:司機因公費用(停車費、過路費、加油)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后,交財務審核后,方可報銷。

      第十九條、違反本管理規定以上條款或用車保養不當,予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過并扣罰100-200元。

      第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養良好并且工作態度認真負責、表現良好者,公司給予獎勵1000元/年。

      第二十一條:乙方提出辭職時,乙方的工資于辭職后20天發放。

      第二十二條、本協議未盡事宜以公司制定的相關制度為依據,駕駛員務必遵守。

      第二十三條、協議的執行和解除。聘用協議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的,雙方應協商一致,將會適時予以補充修正,以前該方面規定同時廢止,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。協議期限屆滿,聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用協議。

      第二十四條、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

      甲方:乙方:

      (蓋章) 駕駛員簽字(指紋):

      簽約日期: 年月日

      代表人簽字: 駕駛證編號:

    聘用合同 篇7

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)

      家庭住址:

      身份證號:

      為了做好學校冬季取暖工作,甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定,依法確定乙方的勞動關系,明確雙方的勞動權力、義務,經雙方協商簽定本勞動協議,望共同遵守執行。

      一、勞動期限:20xx年10月25日至20xx年4月1日

      二、工作內容及要求:

      1、甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐、維修、管道保養和水處理工作。

      2、乙方在工作中因本人操作不當以及發現問題而不及時處理,所造成的一切損失和后果均有乙方負責。

      3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況,如有不適應本工作的疾病,不得與甲方簽訂協議。如因隱瞞疾病不報,或違反操作規程而導致工作期間出現的意外事故,一切后果由乙方個人承擔。

      4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行負責,與甲方一概無關。

      5、乙方應按照有關規定,定期校驗、檢查或更換安全閥、壓力表和各種安全附件,確保其發揮正常的技術功能,若乙方未及時檢查,所導致的一切后果均有乙方個人承擔。

      6、嚴格執行鍋爐房八項制度及六項運行記錄。并認真做好日運行情況記錄。

      6、嚴格執行學校的供暖時間,服從學?倓仗幦藛T的管理安排。在鍋爐正常運行的情況下,做到回水溫度大于60度,整天室內溫度不得低于國家規定的標準(16度)

      7、在司好鍋爐的同時,要經常觀察各種設備的運行情況,并做好相應記錄,一旦發現異常情況,要及時處理,用時回報,決不能影響正常供暖。

      8、牢固樹立節約意識,為學校節約一滴水,一度電,一斤煤。愛護勞動工具,發現浪費現象,給予100—200元的經濟處罰。

      三、勞動報酬和勞動時間

      1、乙方必須按學校規定執行上下班簽到制度,不按時簽到者,按空崗計算,并扣發日工資。

      2、按規定乙方每月工作15天,甲方執行月工資,每月工資元。

      3、乙方按甲方規定的時間工作,做到有事有病要請假,不能因私事影響工作。(乙方有事必須向學校管理人員或主管領導請假,請假一律憑請假條請假,托人或口頭請假一律無效,)

      4、未經學校允許,乙方不得么自調班。

      5、乙方不享受帶薪休假制度。春節期間的工資按國家相關制定執行。

      四、合同終止與獎罰

      1、本采暖期結束,合同終止。乙方若單方面終止此協議,必須在30天之前,向甲方提出申請,否則甲方有權扣發1—2個月工資。

      2、因乙方違反操作規程,不按時供暖,造成暖氣管道凍裂、供暖設備設施損壞或發生不安全事故,甲方有權終止合同,并按有關規定追究乙方責任,暖氣設備維修所產生的人工費、材料費均由乙方承擔。

      3、因乙方違反操作規程或工作態度不嚴謹等原因造成的自身傷害,責任由乙方完全負責。

      4、因乙方玩忽職守,造成供暖效果不好,師生不滿意,經甲方確認后,每次罰當日值班鍋爐工100元。。

      5、乙方要24小時值班,若有空崗(應24小時有人值班)或遲到、早退、無故脫崗誤工者,罰款100元,雙休日期間發生此類現象,加倍罰款200元。

      6、嚴禁乙方在崗喝酒或酒后上崗,違者扣發3天日工資(期間若發生不安全事故,乙方承擔全部經濟責任和法律責任)。

      五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決。

      本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

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