• 您的位置:課堂作文網>范文>合同范本>聘用合同>聘用合同
    我要投稿 投訴建議

    聘用合同

    時間:2020-08-19 12:22:59 聘用合同 我要投稿

    【精品】聘用合同范文匯編9篇

      在人們愈發重視契約的社會中,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的聘用合同9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【精品】聘用合同范文匯編9篇

    聘用合同 篇1

      甲方:xx學院

      乙方:

      一、自200年 月 日起至200 年 月 日,甲方聘請乙方擔

      任 課程任課教師。

      二、甲方職責

      1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

      2.甲方按每標準課時 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督,暫扣乙方5元每標準課時的課時費,在確定無教學質量方面的問題后,于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。

      3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬,酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。

      4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。

      三、乙方工作職責

      1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

      2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,如認真備課、講課,批改作業、閱評試卷等。

      3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。

      4. 乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

      5.乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。

      6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經協商后可解除合同。

      四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:

      1.教學質量考核不合格。

      2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度,在師生中造成不良影響。

      3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

      甲方教務處(簽章) 乙方(簽章)

      聯系電

      話: 聯系電話:

      年 月 日 年 月 日

    聘用合同 篇2

      甲方(聘用單位)名稱:____________________

      地址:____________________

      法定代表人:____________________

      乙方(被聘用者)姓名:___________________________

      家庭住址: __________________________

      居民身份證號碼:___________________________

      昆明有限公司制

      經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

      一、聘用崗位及職務

      甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作,并聘任_________________職務。

      二、聘用合同期限

      1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_____個月。

      2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

      三、工作職責、內容和工作條件

      1、乙方的工作職責是__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。

      2、具體工作內容及要求________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

      3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,經與乙方協商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

      4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的工作任務。

      5、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和生活保障。

      6、甲方負責對乙方進行 ;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,服從甲方領導。

      四、工作報酬

      1:甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。

      2、乙方在工作期間的工資支付標準為: __________________

      ______________________________________________________________。

      3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內容:___________________________ ______________________________________________________________。

      五、工作紀律。

      1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

      2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

      六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

      1、本合同期限屆滿,即行終止。

      2、本合同雙方約定的下列終止條件出現,即行終止:—————————————————————————————————————。

      3、本合同經甲、乙方協商一致,可以解除。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

     。1) 在試用期被證明不符合聘用條件的;

     。2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

     。3) 連續兩年考核不合格的;

     。4) 嚴重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

     。5) 被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。

      5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前30日書面通知乙方:

      (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;

      (2)乙方不能勝任工作,經調整崗位后不能勝任工作的;

      (3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;

      (4) 乙方不履行聘用合同的;

      6、甲方經營發生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

      7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項規定解除合同:

     。1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

     。2)患病或負傷,在法定醫療期內;

     。3)女職工在孕期、產期、哺乳期內;

     。4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

      8、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。

      9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

     。1)試用期內;

     。2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

     。3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

     。4)國家法律、行政法規規定的其它情形。

      10、承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會給單位帶來技術項目終止,產業知識產權糾紛,技術失密以及

      可能造成較大經濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

      11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時應依法給予經濟補償金。

      12、經甲、乙雙方協商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

      13、甲方因生產經營狀況發生變化,經與乙方協商同意,可變更合同有

      關條款內容,辦理合同變更手續。

      14、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的、本合同自行解除。

      15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

      八、違反合同的責任

      1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

      2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

      3、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金________元;給對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

      4、其它違約責任:__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。

      十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

      甲 方: 蓋章乙 方:

      法定代表人:

      年 月 日

    聘用合同 篇3

      聘用單位(以下簡稱甲方)

      具體部門:電話:

      受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼:聯系電話:

      受聘崗位:醫生()護士()技師()其他()

      受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼:

      茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

      一、聘用期限:

      自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

      二、工資待遇與獎懲

      1、試用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

      2、正式聘用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

      3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

      4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

      5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。

      6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

      7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

      三、甲方的權力與義務:

      1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

      2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

      3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

      4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)

      5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續。

      四、乙方的權力與義務:

      1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

      2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。

      3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

      4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

      5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

      6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

      7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

      8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

      五、違約責任:

      此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

      六、合同生效與終止:

      1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)

      2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

      七、合同簽署與爭議:

      1、具體程序為:(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可,(3)院務會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業證、執業證醫務人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,

      其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

      2、未盡事宜雙方或三方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

      九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)

      甲方負責人(簽章)年月日

      具體應聘部門負責人:年月日

      乙方(簽)年月日

      丙方(簽)年月日

    聘用合同 篇4

      聘用單位(甲方) ______________

      應聘人(乙方)_________________

      性別______學歷________出生年月____年__月 。

      甲方根據單位需要,現聘用乙方在 **** (此處填寫現有技術資格,如:護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫士、醫師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫療、藥劑等)崗位從事****(同上)工作,雙方商定如下條款,共同遵守。

      一、 本合同有效期三年,從 **** 年 ** 月到 **** 年 ** 月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的后一個月起聘,如20xx年11月取得護理學初級,時間應為20xx年12到20xx年12月。沒有技術資格證書的時間應為單位實際聘用時間,時間跨度為三年,應將20xx年包括在內。剛畢業的應該是畢業證書上時間的后一個月起聘。)

      二、 甲方向乙方提供適宜的工作條件,乙方要服從甲方的工作按排,遵守甲方單位的各項規章制度和勞動紀律,積極完成甲方制定的經濟指標,盡職盡力干好本職工作。

      三、 合同期間,乙方按有關規定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。

      四、 本合同的變更、終止和解除,按上級組織、人事部門有關文件規定的條款執行。

      五、 本合同經雙方簽字(蓋章),并經人才交流服務機構鑒證后方可生效,合同有效期作為乙方在管理崗位或專業技術崗位上任職年限的依據。

      六、 合同期間,乙方接受甲方的考核,并根據考核結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續聘。

      七、 在合同期間,遇有合同未盡事宜,雙方應根據上級文件精神協商解決。

      八、 雙方應嚴格履行本合同,任何一方違反本合同或雙方發生爭議,經協商或調解無效時,可向區人事仲裁機構申請仲裁。

      九、 本合同一式四份,甲方、 乙方、甲方主管部門、區人才服務中心各執一份。

      甲方(簽字)_____________

      乙方(簽字)_____________

      _____年___月___日

    聘用合同 篇5

      美國_________(以下簡稱甲方)和中國_________公司(以下簡稱乙方),就甲方聘請乙方烹飪技師一事,進行了友好協商,取得一致意見,在中國_________簽訂本合同,條文如下:

      一、服務項目

      1.乙方應甲方聘請,派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術服務。職責是:遵照甲方的要求,準備________菜菜譜,主理_________菜的精加工,出成品;

      2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料,其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等,由雙方另行協商確定。

      二、待遇及費用

     。ㄒ唬┮曳綉溉藛T在甲方工作期間,享受下列待遇:

      1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用,并提供當地同行業職工的同等勞保用品;

      2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備,以及家具、臥具等生活用具;

      3.乙方人員享受中國的七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節二天,春節三天),工資照發。

      4.乙方所有應聘人員在現場工作十二個月后,享受兩周有薪休假。其往返機票(包括食宿)由甲方負擔。

      5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時,應按當地政府的有關規定辦理。如發生傷殘,死亡時,其撫恤金亦按當地政府的有關規定辦理,甲方應協助乙方處理好善后事宜。

     。ǘ┘追较蛞曳街Ц断铝匈M用:

      1.乙方應聘人員第一次赴美工作時,甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。

      2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_________美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_________美元,特二級烹飪技師為_________美元,特三級烹飪技師為_________美元,中一級烹飪技師為_________美元,中二級烹飪技師為_________美元),工作每滿一年,即從第十三個月起,給每人每月加薪10%。

      3.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。具體作息時間,按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班,甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算,每小時的加班費為小時工資額的150%。小時工薪按下列公式計算:小時工薪額=凈月工資÷25天÷8小時。

      三、雙方責任

     。ㄒ唬┘追截熑

      1.負擔乙方應聘人員自中國_________到達工作地點的往返旅費(包括交通食宿),并在乙方人員赴任啟程前三十天內,將機票和準備費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶(帳號:_________),待中方人員到達后據實向甲方核銷;

      2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續,并負責其費用;

      3.為乙方人員提供工作方便,尊重其生活習慣,保護其人身安全,并在合同期滿后按時返回中國。

     。ǘ┮曳截熑

      1.選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師;

      2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料;

      3.負責辦理赴聘人員在中國境內的有關出境手續,并負擔其費用;

      4.負責繳納起點聘人員在中國境內應付的一切稅款;

      5.教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令,尊重當地的風俗習慣;不準參加所在國工會組織和一切政治活動;

      6.乙方人員如有違犯甲方國內法律,經當地政府判令離境者,其回國旅費由乙方負擔;

      7.乙方人員要遵守甲方店規,并遵照甲方編排的工作時間服務,無故曠工者按工時扣薪,如繼續故犯,屢戒不悛者,甲方有權向乙方提出解雇,其回國旅費,由乙方負擔;

      四、支付

      1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等,均以美元支付;

      2.每月五日為上月工薪和加班費的結算日,甲方應在收到乙方結算清單通知后七日內,把上月工薪和加班費匯至中國銀行_______分行_________公司外匯帳戶;

      3.上述匯款所需費用均由甲方負擔;

      4.甲方如不按時支付,過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5%付罰款。超過三十天不支付,則視為違約。

      五、應聘人員的更換與解雇

      1.乙方在征得甲方同意后,可以臨時招回、更換個別應聘人員,由此發生的費用由乙方負擔;

      2.甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限,需提前三個月提出,并征得乙方同意后,方可實行,由此發生的全部費用,由甲方負擔;

      3.應聘人員工作態度不好,甲方可以解雇,但需提前一個月通知乙方,并說明其原因;貒觅M由乙方負擔。

      六、仲裁

      雙方在執行合同的過程中所發生的一切爭議,應通過友好協商解決。如雙方達不成協議時,可提交仲裁。

      七、合同的生效和終止

      1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。

      2.在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改,必須以書面方式向另一方提出要求,由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限,必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出,經雙方商得一致意見,并辦妥合同延期手續后,方可延長。

      3.如一方違反合同而造成中斷合同時,除乙方人員歸國費用由違反方負擔外,違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。

      4.本合同未盡事宜,將由雙方通過友好協商解決之。

      本合同共兩份,以中、英文書寫,雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。

      甲方(蓋章):_____________ 乙方(蓋章):____________

      法定代表人(簽字):_______ 法定代表人(簽字):______

      _________年______月______日 _________年______月_____日

      簽訂地點:_________________ 簽訂地點:________________

    聘用合同 篇6

      甲方:

      乙方:

      甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

      一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

      二、乙方這職務或工種為。

      三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內地省份機構及境外機構;(四)應出差服務之場所。

      四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

      五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

      七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

      八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣

      九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

      十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

      一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

      十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

      十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

      十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

      十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于年月日起生效。

      十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

      十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

      訂立合同書人

      甲方:

      簽約代表人:(簽字)

      職稱:

      乙方(姓名):(簽字)

      身份證號碼:

      戶口所在地地址:

      聯絡方式:

    聘用合同 篇7

      甲方:____________有限公司

      法定代表人:________

      地址:______________

      乙方:姓名________,系青少年演員________之父/母

      身份證號:______________

      地址:______________

      鑒于:

      1. 甲方正在單獨或聯合其他投資方組織拍攝、制作電影/電視劇《________》(暫定名,最終名稱以公映/發行許可證為準)(以下簡稱“本劇”),需要聘請演員參與本劇創作。

      2. 青少年演員________(身份證號:______________)系未成年人,由其父/母以法定監護人身份代其簽署本合同并確保本合同由該未成年演員履行。

      3. 乙方確認其具備承擔本合同約定演出任務的各個條件,確認該未成年演員完全愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要,承擔本劇演出任務,并保證該演員按照甲方要求完成工作任務;乙方承諾,在簽署本合同后確保該演員不得從事影響其參演本劇或對本劇有負面影響的活動、事件及其他事務。

      4. 本合同簽署前,乙方及該演員已通過甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部飾演內容。

      5. 本合同不構成甲方與乙方演員之間《勞動法》上的勞動合同關系,而是甲乙雙方之間按照《合同法》的規定構成勞務合同關系,并系甲方委托乙方參與創作本劇。甲方系代表本劇各投資方簽署和履行本合同,本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方演員的工作任務,乙方演員具體的工作內容和工作要求由本劇劇組安排和實施。

      為此,甲乙雙方于________年________月________日在________市________區訂立條款如下:

      1. 聘用前提:

      1.1 乙方確認,聘用的未成年人現已年滿________周歲、但未滿16周歲,并且其有權決定和代表該未成年人參加本劇演出事務。

      1.2 乙方承諾,其作為該未成年演員的法定監護人,同意該未成年演員參加本劇演出,且其他家庭成員或法定監護人亦同意此決定。

      1.3 本合同經雙方簽署后成立,由甲方報其所在地勞動主管部門審批;如經審批同意本合同生效,如未通過審批,則本合同未生效且雙方互不承擔違約或締約過失責任。

      1.4 甲方承諾,將遵守《禁止使用童工規定》(國務院令第364號)等相關法律法規的規定,依法辦理本合同審批和使用未成年演員。

      2. 聘用內容:

      2.1 工作內容:

      2.1.1 甲方聘用乙方演員飾演本劇角色為________,系本劇男一號/女一號。

      2.1.2 乙方演員所飾演角色的具體演出內容以甲方最終確定的演出劇本及臺本為準。

      2.1.3 在開機前參加本劇的拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作;在本劇制作過程中及制作完成后,參加本劇發布會、首映式和其他推廣宣傳活動,具體以本劇相關制作、宣傳和發行計劃為準。

      2.2 工作時間:

      2.2.1 乙方演員的現場拍攝工作時間自________年________月________日至________年________月________日共________天。

      2.2.2 在不影響甲方拍攝、制作的情況下,甲乙雙方協商同意后,乙方演員可離開劇組________天并自行安排,乙方演員離開劇組或休息、病事假的時間不計算在乙方演員的工作時間內。除此之外,工作期間,不享受休息日、節假日。

      2.2.3 如為拍攝本劇或因其他不可抗拒因素,導致本劇拍攝、制作時間需延長并延長聘用乙方演員的時間,具體由雙方協商處理。

      2.2.4 前期籌備相關事宜和宣傳、發行相關活動的時間安排,按本合同約定確定。

      3. 工作報酬:

      3.1 酬金總額:

      3.1.1 甲方同意向乙方支付報酬為(人民幣)________元(大寫:________元整)(稅后/稅前)。

      3.1.2 上述報酬作為乙方及該演員完成本合同全部工作內容的報酬,除此之外,甲方再無其他款項、費用支付義務,除非本合同另有明確約定。

      3.1.3 本劇集數或長度如有所變動,上述報酬不需增減/前述報酬由雙方根據實際集數或長度調整。

      3.2 支付進度:

      3.2.1 在本合同簽署后________日內,支付報酬的________%作為定金,在甲方支付最后一期款項時,該定金自動轉為應向乙方支付的報酬。

      3.2.2 在乙方演員按照甲方要求到劇組后________日內,支付第二期款為報酬的________%。

      3.2.3 在本劇關機后________日內,支付第三期款為報酬的________%。

      3.2.4 甲方應在乙方演員的拍攝任務結束后________日內,支付剩余報酬。

      3.3 款項收。

      3.3.1 乙方指定的收款銀行賬戶信息如下,甲方將款項匯入該賬戶,即視為已交付乙方:開戶銀行:____________,卡號:____________,開戶名:________。

      3.3.2 收款人收取各期款項時,須向甲方出具收款證明。

      4. 工作安排:

      4.1 甲方向乙方演員及其一名陪護人員提供其在劇組參加拍攝期間的食宿、交通或費用。其中包括乙方演員從國內實際出發地到拍攝地的交通往返一次的.交通費用,標準為:飛機經濟艙或無航班時的火車軟臥。

      4.2 乙方演員在本劇拍攝期間因拍攝所導致的一切傷病及其醫療費用,均由甲方負責,但非工作時間及離開劇組期間除外。

    聘用合同 篇8

      甲方(聘用單位):

      法定代表人:

      乙方(受聘人):

      甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

      2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

      3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

      第二條 乙方的權利

      1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

      2. 有權組織合唱團內部會議以及根據教學實際改變既定的任務安排。

      3.有權要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

      4.有權要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

      第三條 乙方的義務

      1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術工作。帶領全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實。

      2.關心每一位團員,努力培養團員的敬業精神、合唱藝術的奉獻精神和自豪感。

      3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術水平的提高,提出藝術發展方向。

      4.編制合唱團的教學與訓練計劃,并按計劃實施。負責對各聲部的專業訓練和專業素質培訓。

      5.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

      第四條 甲方的權利

      1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。

      2.組織合唱團員對授課質量進行評議,并根據團員的評議對授課內容及人員進行調整。

      3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

      第五條 甲方的義務

      1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。

      2. 乙方在因工作受到傷害時,按照國家相關法規處理。

      3.向乙方提供合唱團員的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

      4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

      第六條 本合同的變更、終止和解除

      1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

      2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

      3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

      4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

      5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

      (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

      (2)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

      (3)乙方被依法追究刑事責任的。

      除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。

      甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

    聘用合同 篇9

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)

      家庭住址:

      身份證號:

      為了做好學校冬季取暖工作,甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定,依法確定乙方的勞動關系,明確雙方的勞動權力、義務,經雙方協商簽定本勞動協議,望共同遵守執行。

      一、勞動期限:20xx年10月25日至20xx年4月1日

      二、工作內容及要求:

      1、甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐、維修、管道保養和水處理工作。

      2、乙方在工作中因本人操作不當以及發現問題而不及時處理,所造成的一切損失和后果均有乙方負責。

      3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況,如有不適應本工作的疾病,不得與甲方簽訂協議。如因隱瞞疾病不報,或違反操作規程而導致工作期間出現的意外事故,一切后果由乙方個人承擔。

      4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行負責,與甲方一概無關。

      5、乙方應按照有關規定,定期校驗、檢查或更換安全閥、壓力表和各種安全附件,確保其發揮正常的技術功能,若乙方未及時檢查,所導致的一切后果均有乙方個人承擔。

      6、嚴格執行鍋爐房八項制度及六項運行記錄。并認真做好日運行情況記錄。

      6、嚴格執行學校的供暖時間,服從學?倓仗幦藛T的管理安排。在鍋爐正常運行的情況下,做到回水溫度大于60度,整天室內溫度不得低于國家規定的標準(16度)

      7、在司好鍋爐的同時,要經常觀察各種設備的運行情況,并做好相應記錄,一旦發現異常情況,要及時處理,用時回報,決不能影響正常供暖。

      8、牢固樹立節約意識,為學校節約一滴水,一度電,一斤煤。愛護勞動工具,發現浪費現象,給予100—200元的經濟處罰。

      三、勞動報酬和勞動時間

      1、乙方必須按學校規定執行上下班簽到制度,不按時簽到者,按空崗計算,并扣發日工資。

      2、按規定乙方每月工作15天,甲方執行月工資,每月工資元。

      3、乙方按甲方規定的時間工作,做到有事有病要請假,不能因私事影響工作。(乙方有事必須向學校管理人員或主管領導請假,請假一律憑請假條請假,托人或口頭請假一律無效,)

      4、未經學校允許,乙方不得么自調班。

      5、乙方不享受帶薪休假制度。春節期間的工資按國家相關制定執行。

      四、合同終止與獎罰

      1、本采暖期結束,合同終止。乙方若單方面終止此協議,必須在30天之前,向甲方提出申請,否則甲方有權扣發1—2個月工資。

      2、因乙方違反操作規程,不按時供暖,造成暖氣管道凍裂、供暖設備設施損壞或發生不安全事故,甲方有權終止合同,并按有關規定追究乙方責任,暖氣設備維修所產生的人工費、材料費均由乙方承擔。

      3、因乙方違反操作規程或工作態度不嚴謹等原因造成的自身傷害,責任由乙方完全負責。

      4、因乙方玩忽職守,造成供暖效果不好,師生不滿意,經甲方確認后,每次罰當日值班鍋爐工100元。。

      5、乙方要24小時值班,若有空崗(應24小時有人值班)或遲到、早退、無故脫崗誤工者,罰款100元,雙休日期間發生此類現象,加倍罰款200元。

      6、嚴禁乙方在崗喝酒或酒后上崗,違者扣發3天日工資(期間若發生不安全事故,乙方承擔全部經濟責任和法律責任)。

      五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決。

      本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

    【【精品】聘用合同范文匯編9篇】相關文章:

    1.【精品】聘用合同匯編五篇

    2.【精品】聘用合同匯編9篇

    3.【精品】聘用合同匯編6篇

    4.【精品】聘用合同范文匯編5篇

    5.【精品】聘用合同范文匯編九篇

    6.【精品】聘用合同范文匯編8篇

    7.【精品】聘用合同范文匯編6篇

    8.【精品】聘用合同范文匯編五篇

    在线看片免费不卡人成视频是免费视频在线播放电影网站,在线看片免费不卡人成视频在线视频免费观看!有在线看片人成视频免费 免费人成视频在线观看.